至今還記得剛和老板相識(shí)的場(chǎng)景，或許這就是緣分的奇妙之處，他讓我成為了公司的第一個(gè)員工，也讓我與這份工作結(jié)下了不解之緣。?
從入職那天起，老板就給予了我極大的信任，將財(cái)務(wù)工作交給我全權(quán)負(fù)責(zé)。這份信任像是一份沉甸甸的責(zé)任，時(shí)刻提醒著我要認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作。在財(cái)務(wù)崗位上的這些日子，我始終勤勤懇懇。小到每一張發(fā)票的核對(duì)，大到公司整體的財(cái)務(wù)規(guī)劃，我都不敢有絲毫懈怠。記得剛開(kāi)始時(shí)，公司規(guī)模小，財(cái)務(wù)工作雖然不算繁雜，但每一個(gè)數(shù)據(jù)都關(guān)乎著公司的運(yùn)營(yíng)，我常常會(huì)反復(fù)檢查，確保沒(méi)有差錯(cuò)。?
今年，公司從舊辦公室搬到了景楓中心寫(xiě)字樓，當(dāng)?shù)谝淮巫哌M(jìn)新辦公室時(shí)，我心里滿(mǎn)是歡喜。高檔的辦公環(huán)境讓人心情愉悅，明亮的窗戶(hù)、整齊的工位，滿(mǎn)滿(mǎn)的綠植。這不僅僅是辦公地點(diǎn)的改變，更像是公司發(fā)展的一個(gè)新起點(diǎn)。?
隨著公司的發(fā)展，我的工資也在逐步提升。這不僅僅是收入的增加，更是對(duì)我工作的認(rèn)可，讓我覺(jué)得所有的付出都有了回報(bào)。更讓我欣慰的是，公司的業(yè)務(wù)在一步步突破，從最初的小訂單到現(xiàn)在和一些知名企業(yè)合作，每一個(gè)進(jìn)步都讓我由衷地感到自豪。?
如今，看著公司一點(diǎn)點(diǎn)成長(zhǎng)壯大，我內(nèi)心充滿(mǎn)了幸福感。在這里，我能感受到自己與公司共同成長(zhǎng)的力量。穩(wěn)定的工作、逐步提升的收入、越來(lái)越好的發(fā)展前景，都讓我覺(jué)得踏實(shí)又安心。我很慶幸當(dāng)初與老板的相遇，也感恩這份工作帶來(lái)的一切，未來(lái)我會(huì)繼續(xù)在財(cái)務(wù)崗位上堅(jiān)守，陪伴公司走向更美好的明天。

加入博思光誠(chéng)快一年的時(shí)間，還依稀記得和大家的第一次見(jiàn)面是在開(kāi)周會(huì)，聽(tīng)老板說(shuō)著我從未觸及的知識(shí)，感覺(jué)很新奇，意識(shí)到自己進(jìn)入了一個(gè)全新的領(lǐng)域，需要不斷地接觸、學(xué)習(xí)新知識(shí)。對(duì)于之前沒(méi)有接觸過(guò)的工作內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)耐心指導(dǎo)，合理分配工作。老板的關(guān)心不僅體現(xiàn)在工作上，也會(huì)落實(shí)到生活上。公司專(zhuān)設(shè)有零食區(qū)，撫慰大家在工作中的勞累；不定期組織團(tuán)建，加強(qiáng)凝聚力；寬敞舒適的辦公區(qū)，讓我們能夠更加自在地辦公。
在如此大環(huán)境下，能有一份穩(wěn)定、福利待遇好的工作，實(shí)屬不易，很感謝老板和領(lǐng)導(dǎo)給予我加入博思光誠(chéng)這個(gè)溫暖集體的機(jī)會(huì)，認(rèn)可我的能力與為人，慶幸遇到了親切熱情的同事們，欣喜這是一個(gè)充滿(mǎn)活力的團(tuán)體。
一年時(shí)間見(jiàn)證了公司從成長(zhǎng)期到茁壯期，未來(lái)也會(huì)繼續(xù)陪伴公司做大做強(qiáng)，祝愿公司發(fā)展越來(lái)越好！

加入公司至今，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但這段試用期的經(jīng)歷讓我深深感受到這是一個(gè)充滿(mǎn)溫度與成長(zhǎng)機(jī)遇的團(tuán)隊(duì)。無(wú)論是同事間的協(xié)作，還是上司的指導(dǎo)，都讓我在陌生的行業(yè)中快速找到了方向，也讓我對(duì)未來(lái)的工作充滿(mǎn)信心與期待。
初入公司時(shí)，面對(duì)全新的行業(yè)領(lǐng)域，我難免有些忐忑。但幸運(yùn)的是，身邊的同事和領(lǐng)導(dǎo)們用極大的耐心包容了我的“新手期”。無(wú)論是流程上的細(xì)節(jié)，還是專(zhuān)業(yè)知識(shí)的盲區(qū)，大家總會(huì)不厭其煩地解答，甚至主動(dòng)分享經(jīng)驗(yàn)技巧。上司們更是在忙碌中抽出時(shí)間一對(duì)一指導(dǎo)，從工作方法到行業(yè)洞察，毫無(wú)保留地傳遞經(jīng)驗(yàn)。公司完善的培訓(xùn)體系、開(kāi)放的資源共享環(huán)境，以及鼓勵(lì)試錯(cuò)的容錯(cuò)空間，讓我能大膽提問(wèn)、快速實(shí)踐。公司的福利制度遠(yuǎn)超我的預(yù)期。從豐富的健康保障、貼心的節(jié)假日關(guān)懷，到多元化的學(xué)習(xí)補(bǔ)貼和休閑活動(dòng)，每一處設(shè)計(jì)都能體會(huì)到對(duì)員工需求的重視。辦公空間的舒適度也值得一提，無(wú)論是人性化的工位設(shè)計(jì)、明亮的辦公區(qū)域，都在日常中傳遞著公司的用心。在這樣的環(huán)境里，工作效率和心情都自然而然地提升了?；厥走@段試用期，我收獲的不僅是行業(yè)知識(shí)和技能，更是一段被支持、被信任的珍貴體驗(yàn)。

博思光誠(chéng)，幸運(yùn)地遇見(jiàn)了你，進(jìn)入博思光誠(chéng)是我畢業(yè)以來(lái)真正感受到溫暖的公司，曾幾何時(shí)，為了能順利進(jìn)入航空公司，我拼命地實(shí)習(xí)攢經(jīng)驗(yàn)，終于可以進(jìn)入心儀的環(huán)境中工作，我原以為一輩子都會(huì)留在機(jī)場(chǎng)，可是長(zhǎng)期重復(fù)的毫無(wú)意義的工作、旅客全憑心情的投訴、還有不得不利用休息時(shí)間開(kāi)各種無(wú)意義的會(huì)議，讓我重新審視自己。不顧家人反對(duì)毅然決然離開(kāi)看來(lái)體面的工作，自己孤身一人去北京闖蕩，這1年多我成長(zhǎng)很快，從不敢和人說(shuō)話(huà)變得社牛，從泡茶燙的手發(fā)紫到現(xiàn)在得心應(yīng)手，我的每一天都比昨天更強(qiáng)大，不積跬步,無(wú)以至千里.不積小流,無(wú)以成江海。真正的成長(zhǎng)不僅是升職加薪，更是練就一種“在不確定中持續(xù)前進(jìn)”的底氣。我回到了我懷念的城市南京，我終于明白在哪里并不重要，重要的是重新出發(fā)的勇氣，在光誠(chéng)這里的每一步都會(huì)讓我更清晰地回答一個(gè)問(wèn)題，：“一分耕耘便有一分收獲。我想成為怎樣的自己？
原來(lái)職場(chǎng)也有溫暖星光，領(lǐng)導(dǎo)nice，同事互幫互助。我知道自己要學(xué)習(xí)的還有很多，勤能補(bǔ)拙，我想說(shuō)一個(gè)人可以走得快，一群人才能走得遠(yuǎn)。依托公司平臺(tái)、在光誠(chéng)可以得到快速的成長(zhǎng)，免費(fèi)的行業(yè)培訓(xùn)、高端峰會(huì)參與名額、與頂尖客戶(hù)對(duì)話(huà)的機(jī)會(huì)…這些公司提供的“隱形福利”，都是自我投資的黃金資源。公司鼓勵(lì)大膽提出創(chuàng)新想法，公司獎(jiǎng)勵(lì)“敢于嘗試”的文化！我感受到了心態(tài)的進(jìn)化，練就成為職場(chǎng)“向日葵體質(zhì)”。職場(chǎng)沒(méi)有白走的路，所有經(jīng)驗(yàn)都會(huì)在未來(lái)某天串成珍珠。我永遠(yuǎn)比自己想象的更強(qiáng)大，如果此刻需要一句加油，我會(huì)對(duì)自己說(shuō)：“繼續(xù)沖，山頂?shù)娘L(fēng)景值得！

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼加入光誠(chéng)已經(jīng)兩個(gè)多月了。回顧這段初入職場(chǎng)的時(shí)光，感觸良多，內(nèi)心充滿(mǎn)感激與期待。
首先，最深刻的感受是公司融洽和諧的氛圍。同事們年紀(jì)相仿，交流起來(lái)毫無(wú)隔閡，非常隨和自然。無(wú)論是工作中遇到問(wèn)題請(qǐng)教，還是有時(shí)閑聊，都讓人感到輕松愉快。這種積極的人際關(guān)系讓我快速消除了新環(huán)境的陌生感，感覺(jué)像是加入了一個(gè)充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)的平易近人也讓我印象深刻，他們不僅在工作上給予清晰的指導(dǎo)，也樂(lè)于傾聽(tīng)我們的想法，營(yíng)造了開(kāi)放包容的工作環(huán)境。給我留下的另一個(gè)深刻印象是其嚴(yán)謹(jǐn)而不失溫度的制度體系。從入職伊始規(guī)范有序的流程——包括細(xì)致周到的入職引導(dǎo)、完善的新人培訓(xùn)體系，以及體現(xiàn)公司對(duì)員工健康重視的入職體檢——就讓我感受到這是一家運(yùn)作成熟、管理有方的企業(yè)。清晰的崗位職責(zé)劃分和高效的工作流程，讓每個(gè)人都能在明確的目標(biāo)下專(zhuān)注于“做好自己分內(nèi)的工作”，避免了職責(zé)不清帶來(lái)的內(nèi)耗，大大提升了工作效率。這種規(guī)范性并非冰冷的條條框框，而是保障團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)、目標(biāo)一致的重要支撐。
過(guò)去的兩個(gè)多月，對(duì)我來(lái)說(shuō)，是一段密集而充實(shí)的學(xué)習(xí)適應(yīng)期與能力筑基期。
熟悉與融入：?我像一塊海綿，努力吸收著關(guān)于公司文化、業(yè)務(wù)流程、部門(mén)協(xié)作方式的一切信息。從最初對(duì)公司業(yè)務(wù)的一知半解，到如今能清晰地描繪出工作鏈條的輪廓；從對(duì)內(nèi)部系統(tǒng)操作的生疏，到逐步熟練掌握日常辦公所需工具；從對(duì)團(tuán)隊(duì)成員分工的模糊，到清晰了解各自所長(zhǎng)及協(xié)作節(jié)點(diǎn)。這個(gè)過(guò)程離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事們不厭其煩的解答和無(wú)私的經(jīng)驗(yàn)分享。
技能提升與實(shí)踐：?在具體的崗位工作中，我積極投入，承擔(dān)起業(yè)務(wù)支持的一部分工作，一部分文件的制作和倉(cāng)儲(chǔ)貨物和物流的管理。在文件制作方面逐漸變得熟練，物流方面跟蹤進(jìn)度。
職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成：?我在努力適應(yīng)光誠(chéng)的節(jié)奏與要求。學(xué)習(xí)更有效地進(jìn)行跨部門(mén)溝通，清晰表達(dá)需求與反饋；提升時(shí)間管理能力，確保任務(wù)按時(shí)交付；培養(yǎng)更嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作習(xí)慣，減少疏漏；理解并踐行公司的規(guī)章制度與價(jià)值觀(guān)。這些軟實(shí)力的點(diǎn)滴積累，是專(zhuān)業(yè)道路上不可或缺的基石。
短短兩月，光誠(chéng)已在我心中留下了深刻的印記。感謝公司提供這樣一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)和充滿(mǎn)關(guān)懷的環(huán)境。站在新的起點(diǎn)上，我將以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加務(wù)實(shí)的態(tài)度、更加主動(dòng)的行動(dòng)，迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。

今天是入職南京光誠(chéng)的第2個(gè)月零3天，今月是我研究生畢業(yè)的兩年整，今年是我的第29周歲。在新的公司、新的行業(yè)從事一份新的工作，對(duì)現(xiàn)在的我而言是一種不同的生活歷程，帶給我不同的感受與領(lǐng)會(huì)。
從畢業(yè)至今，因?yàn)槟赣H身體問(wèn)題，我真正工作時(shí)間不過(guò)1年多，“如何在有限的時(shí)間快速成長(zhǎng)”是我目前這個(gè)階段一直在探索與執(zhí)行的重要過(guò)程與行為。每個(gè)行業(yè)都有二八定律，如何在一個(gè)行業(yè)成為一個(gè)精英，我認(rèn)為需要在不斷學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。在這個(gè)過(guò)程中，除了個(gè)人的內(nèi)在素質(zhì)外，外部的條件也必不可少，其中，一個(gè)好的平臺(tái)起到的作用毋庸置疑，光誠(chéng)顯然給了我們這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。
結(jié)合個(gè)人在當(dāng)下人生階段中有限的工作經(jīng)歷和無(wú)限的對(duì)生活展望，我將在南京光誠(chéng)工作的在職感受總結(jié)如下：
光誠(chéng)提供了一個(gè)極好的工作環(huán)境。從第一次進(jìn)入公司，不論是公司的辦公環(huán)境還是公司的同事都讓我感到極度舒適，公司開(kāi)放包容的文化氛圍讓我十分向往，以至于我面試結(jié)束后主動(dòng)聯(lián)系當(dāng)時(shí)的面試官（馮蕾），表明對(duì)這個(gè)公司及工作的認(rèn)可，希望可以成為這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的一員。入職經(jīng)歷一段工作時(shí)間后，感覺(jué)公司的所說(shuō)所做知行合一，名實(shí)相副。“謙虛”、“真誠(chéng)”、“好學(xué)”，公司的經(jīng)營(yíng)理念就如我個(gè)人的生活理念， 相得益彰。
光誠(chéng)給予了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境與專(zhuān)業(yè)提升機(jī)會(huì)。在一個(gè)陌生的行業(yè)總會(huì)有無(wú)數(shù)的問(wèn)題與疑惑，在光誠(chéng)我總是不懂就問(wèn)，公司的同事總是有問(wèn)必答，如此環(huán)境讓我能夠高效快速的汲取行業(yè)知識(shí)，建立我的行業(yè)觀(guān)。古言“合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于累土；千里之行，始于足下”，在光誠(chéng)的學(xué)習(xí)即是如此。從認(rèn)識(shí)產(chǎn)品、做合同、發(fā)物流到海報(bào)的制作、產(chǎn)品手冊(cè)與產(chǎn)品網(wǎng)頁(yè)制定等，每一個(gè)環(huán)節(jié)的身體力行讓我對(duì)工作的內(nèi)容、代理的產(chǎn)品與公司的運(yùn)轉(zhuǎn)有了深刻的理解，我相信這些都會(huì)讓我未來(lái)在行業(yè)的長(zhǎng)期工作打下基礎(chǔ)，產(chǎn)生結(jié)果。
光誠(chéng)同樣給了員工未來(lái)的更多展望?，F(xiàn)如今，中國(guó)乃至世界的市場(chǎng)環(huán)境晦暗不明，全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力，大環(huán)境的不好影響的絕不是僅僅是某個(gè)人或者某個(gè)群體，社會(huì)的每個(gè)人都避免不了，正如“覆巢之下，安有完卵”。盡管大部分行業(yè)比較痛苦，但痛苦的程度亦有所不同，總體而言，半導(dǎo)體行業(yè)較之建筑等行業(yè)相對(duì)健康，尤其是在中國(guó)這個(gè)舉國(guó)體制大力發(fā)展半導(dǎo)體行業(yè)的國(guó)家內(nèi)，應(yīng)當(dāng)是可以有所作為。正如李總所說(shuō)，一定的門(mén)檻和相對(duì)較少的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，使我們的行業(yè)總能留給我們一些機(jī)會(huì)。但“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江?！?，公司的發(fā)展與個(gè)人的前進(jìn)都需憑借個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的努力一步一步拼搏奮斗取得，要欲窮千里目，需更上一層樓。
在公司工作的這兩個(gè)月，收獲與成長(zhǎng)只是其一，優(yōu)渥的工作環(huán)境、良好的工作制度、和睦的同事關(guān)系使得我們的工作與生活相互促進(jìn)，讓我們得以在每個(gè)人的舒適區(qū)內(nèi)進(jìn)步，或?qū)⒊蔀槲覀冮L(zhǎng)期工作的發(fā)動(dòng)機(jī)。總而言之，我希望可以在這樣的公司工作，更希望可以為公司與團(tuán)隊(duì)提供自己更多的價(jià)值，在公司發(fā)展的同時(shí)取得個(gè)人成就，雙方奔赴，實(shí)現(xiàn)正循環(huán)。

從地理位置上看，公司位于南京市江寧區(qū)雙龍大道上的景楓中心，地理位置優(yōu)越且交通方便，為員工提供很好的通勤條件。周邊配套成熟，很好地結(jié)解決了員工就餐與休憩的問(wèn)題。寫(xiě)字樓整潔明朗，大量使用石材的裝飾風(fēng)格尤顯檔次。員工乘坐電梯不會(huì)出現(xiàn)上下班高峰等梯難的問(wèn)題。辦公室窗明幾凈，為員工提供了舒適的辦公環(huán)境。
公司內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)員工普遍年輕，活力十足，積極向上。架構(gòu)清晰合理，不存在臃腫累贅的疲態(tài)。管理執(zhí)行上，上下級(jí)溝通順暢，能夠以較高的效率推進(jìn)工作。人際關(guān)系簡(jiǎn)單和諧，有利于公司團(tuán)結(jié)進(jìn)步，蓬勃發(fā)展。公司制度，薪酬體系合理合法合規(guī)，保障了每一位員工的切身利益。福利優(yōu)厚，充分體現(xiàn)了對(duì)員工的關(guān)懷，以及對(duì)員工勞動(dòng)價(jià)值的尊重。在這里祝我司蓬勃發(fā)展，業(yè)績(jī)長(zhǎng)虹。

從7月1日入職以來(lái)，已經(jīng)過(guò)去了將近1個(gè)月，在這1個(gè)月里，我在努力適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的工作環(huán)境以及工作節(jié)奏積極融入群體，也在逐步熟悉公司所在的行業(yè)和產(chǎn)品業(yè)務(wù)，希望盡快能夠進(jìn)入到更多更具體的業(yè)務(wù)當(dāng)中。以下是入職以來(lái)的一些小感想。
1、公司平臺(tái)
對(duì)于入職的新人，公司充分考慮到了新員工的情況，主動(dòng)提供了入職培訓(xùn)以及每周固定的行業(yè)信息分享，讓新員工可以更快的建立起對(duì)行業(yè)的認(rèn)知。
2、團(tuán)隊(duì)信任以及互助
雖然入職時(shí)間很短，但領(lǐng)導(dǎo)帶著新員工現(xiàn)場(chǎng)拜訪(fǎng)客戶(hù)，并且讓新員工與客戶(hù)直接對(duì)接，感受到了團(tuán)隊(duì)給予新員工充分的信任。
3、作為哺乳期入職的員工，公司保護(hù)了員工的權(quán)益，主動(dòng)提供了哺乳假，并調(diào)整了相應(yīng)的業(yè)務(wù)內(nèi)容，感謝團(tuán)隊(duì)對(duì)于哺乳期女性員工的關(guān)懷。
4、作為新員工，會(huì)對(duì)公司內(nèi)部流程或者對(duì)接內(nèi)容有不清楚的地方，團(tuán)隊(duì)成員都會(huì)積極主動(dòng)的提供幫助。
總的來(lái)說(shuō)，光誠(chéng)是一個(gè)年輕、充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì)，加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，感受到了成員們主動(dòng)積極且負(fù)責(zé)的工作態(tài)度以及友好互助的工作氛圍，很慶幸有機(jī)會(huì)加入光誠(chéng)。

企業(yè)戰(zhàn)略與資源整合
跨界資源整合:
憑借多年日企人脈，在創(chuàng)業(yè)初期快速簽約多家家日本頂級(jí)供應(yīng)商代理權(quán)(如住友化學(xué)、東麗)，打通中國(guó)半導(dǎo)體設(shè)備耗材進(jìn)口的稀缺渠道。
雙總部架構(gòu):
2024年設(shè)立日本子公司(光誠(chéng)精密工業(yè)株式會(huì)社)，實(shí)現(xiàn)“中國(guó)市場(chǎng)需求+日本技術(shù)響應(yīng)”的無(wú)縫對(duì)接。
精準(zhǔn)市場(chǎng)卡位:
聚焦中國(guó)半導(dǎo)體國(guó)產(chǎn)化浪潮，主攻高端拋光材料(如氧化鋁、拋光墊)避開(kāi)低端紅海競(jìng)爭(zhēng)。
管理風(fēng)格
日式精益+本土靈活
開(kāi)會(huì)時(shí)總說(shuō)'問(wèn)題是我的，功勞是你們的’。

至今還記得剛和老板相識(shí)的場(chǎng)景，或許這就是緣分的奇妙之處，他讓我成為了公司的第一個(gè)員工，也讓我與這份工作結(jié)下了不解之緣。?
從入職那天起，老板就給予了我極大的信任，將財(cái)務(wù)工作交給我全權(quán)負(fù)責(zé)。這份信任像是一份沉甸甸的責(zé)任，時(shí)刻提醒著我要認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作。在財(cái)務(wù)崗位上的這些日子，我始終勤勤懇懇。小到每一張發(fā)票的核對(duì)，大到公司整體的財(cái)務(wù)規(guī)劃，我都不敢有絲毫懈怠。記得剛開(kāi)始時(shí)，公司規(guī)模小，財(cái)務(wù)工作雖然不算繁雜，但每一個(gè)數(shù)據(jù)都關(guān)乎著公司的運(yùn)營(yíng)，我常常會(huì)反復(fù)檢查，確保沒(méi)有差錯(cuò)。?
今年，公司從舊辦公室搬到了景楓中心寫(xiě)字樓，當(dāng)?shù)谝淮巫哌M(jìn)新辦公室時(shí)，我心里滿(mǎn)是歡喜。高檔的辦公環(huán)境讓人心情愉悅，明亮的窗戶(hù)、整齊的工位，滿(mǎn)滿(mǎn)的綠植。這不僅僅是辦公地點(diǎn)的改變，更像是公司發(fā)展的一個(gè)新起點(diǎn)。?
隨著公司的發(fā)展，我的工資也在逐步提升。這不僅僅是收入的增加，更是對(duì)我工作的認(rèn)可，讓我覺(jué)得所有的付出都有了回報(bào)。更讓我欣慰的是，公司的業(yè)務(wù)在一步步突破，從最初的小訂單到現(xiàn)在和一些知名企業(yè)合作，每一個(gè)進(jìn)步都讓我由衷地感到自豪。?
如今，看著公司一點(diǎn)點(diǎn)成長(zhǎng)壯大，我內(nèi)心充滿(mǎn)了幸福感。在這里，我能感受到自己與公司共同成長(zhǎng)的力量。穩(wěn)定的工作、逐步提升的收入、越來(lái)越好的發(fā)展前景，都讓我覺(jué)得踏實(shí)又安心。我很慶幸當(dāng)初與老板的相遇，也感恩這份工作帶來(lái)的一切，未來(lái)我會(huì)繼續(xù)在財(cái)務(wù)崗位上堅(jiān)守，陪伴公司走向更美好的明天。

加入博思光誠(chéng)快一年的時(shí)間，還依稀記得和大家的第一次見(jiàn)面是在開(kāi)周會(huì)，聽(tīng)老板說(shuō)著我從未觸及的知識(shí)，感覺(jué)很新奇，意識(shí)到自己進(jìn)入了一個(gè)全新的領(lǐng)域，需要不斷地接觸、學(xué)習(xí)新知識(shí)。對(duì)于之前沒(méi)有接觸過(guò)的工作內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)耐心指導(dǎo)，合理分配工作。老板的關(guān)心不僅體現(xiàn)在工作上，也會(huì)落實(shí)到生活上。公司專(zhuān)設(shè)有零食區(qū)，撫慰大家在工作中的勞累；不定期組織團(tuán)建，加強(qiáng)凝聚力；寬敞舒適的辦公區(qū)，讓我們能夠更加自在地辦公。
在如此大環(huán)境下，能有一份穩(wěn)定、福利待遇好的工作，實(shí)屬不易，很感謝老板和領(lǐng)導(dǎo)給予我加入博思光誠(chéng)這個(gè)溫暖集體的機(jī)會(huì)，認(rèn)可我的能力與為人，慶幸遇到了親切熱情的同事們，欣喜這是一個(gè)充滿(mǎn)活力的團(tuán)體。
一年時(shí)間見(jiàn)證了公司從成長(zhǎng)期到茁壯期，未來(lái)也會(huì)繼續(xù)陪伴公司做大做強(qiáng)，祝愿公司發(fā)展越來(lái)越好！

加入公司至今，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但這段試用期的經(jīng)歷讓我深深感受到這是一個(gè)充滿(mǎn)溫度與成長(zhǎng)機(jī)遇的團(tuán)隊(duì)。無(wú)論是同事間的協(xié)作，還是上司的指導(dǎo)，都讓我在陌生的行業(yè)中快速找到了方向，也讓我對(duì)未來(lái)的工作充滿(mǎn)信心與期待。
初入公司時(shí)，面對(duì)全新的行業(yè)領(lǐng)域，我難免有些忐忑。但幸運(yùn)的是，身邊的同事和領(lǐng)導(dǎo)們用極大的耐心包容了我的“新手期”。無(wú)論是流程上的細(xì)節(jié)，還是專(zhuān)業(yè)知識(shí)的盲區(qū)，大家總會(huì)不厭其煩地解答，甚至主動(dòng)分享經(jīng)驗(yàn)技巧。上司們更是在忙碌中抽出時(shí)間一對(duì)一指導(dǎo)，從工作方法到行業(yè)洞察，毫無(wú)保留地傳遞經(jīng)驗(yàn)。公司完善的培訓(xùn)體系、開(kāi)放的資源共享環(huán)境，以及鼓勵(lì)試錯(cuò)的容錯(cuò)空間，讓我能大膽提問(wèn)、快速實(shí)踐。公司的福利制度遠(yuǎn)超我的預(yù)期。從豐富的健康保障、貼心的節(jié)假日關(guān)懷，到多元化的學(xué)習(xí)補(bǔ)貼和休閑活動(dòng)，每一處設(shè)計(jì)都能體會(huì)到對(duì)員工需求的重視。辦公空間的舒適度也值得一提，無(wú)論是人性化的工位設(shè)計(jì)、明亮的辦公區(qū)域，都在日常中傳遞著公司的用心。在這樣的環(huán)境里，工作效率和心情都自然而然地提升了。回首這段試用期，我收獲的不僅是行業(yè)知識(shí)和技能，更是一段被支持、被信任的珍貴體驗(yàn)。

博思光誠(chéng)，幸運(yùn)地遇見(jiàn)了你，進(jìn)入博思光誠(chéng)是我畢業(yè)以來(lái)真正感受到溫暖的公司，曾幾何時(shí)，為了能順利進(jìn)入航空公司，我拼命地實(shí)習(xí)攢經(jīng)驗(yàn)，終于可以進(jìn)入心儀的環(huán)境中工作，我原以為一輩子都會(huì)留在機(jī)場(chǎng)，可是長(zhǎng)期重復(fù)的毫無(wú)意義的工作、旅客全憑心情的投訴、還有不得不利用休息時(shí)間開(kāi)各種無(wú)意義的會(huì)議，讓我重新審視自己。不顧家人反對(duì)毅然決然離開(kāi)看來(lái)體面的工作，自己孤身一人去北京闖蕩，這1年多我成長(zhǎng)很快，從不敢和人說(shuō)話(huà)變得社牛，從泡茶燙的手發(fā)紫到現(xiàn)在得心應(yīng)手，我的每一天都比昨天更強(qiáng)大，不積跬步,無(wú)以至千里.不積小流,無(wú)以成江海。真正的成長(zhǎng)不僅是升職加薪，更是練就一種“在不確定中持續(xù)前進(jìn)”的底氣。我回到了我懷念的城市南京，我終于明白在哪里并不重要，重要的是重新出發(fā)的勇氣，在光誠(chéng)這里的每一步都會(huì)讓我更清晰地回答一個(gè)問(wèn)題，：“一分耕耘便有一分收獲。我想成為怎樣的自己？
原來(lái)職場(chǎng)也有溫暖星光，領(lǐng)導(dǎo)nice，同事互幫互助。我知道自己要學(xué)習(xí)的還有很多，勤能補(bǔ)拙，我想說(shuō)一個(gè)人可以走得快，一群人才能走得遠(yuǎn)。依托公司平臺(tái)、在光誠(chéng)可以得到快速的成長(zhǎng)，免費(fèi)的行業(yè)培訓(xùn)、高端峰會(huì)參與名額、與頂尖客戶(hù)對(duì)話(huà)的機(jī)會(huì)…這些公司提供的“隱形福利”，都是自我投資的黃金資源。公司鼓勵(lì)大膽提出創(chuàng)新想法，公司獎(jiǎng)勵(lì)“敢于嘗試”的文化！我感受到了心態(tài)的進(jìn)化，練就成為職場(chǎng)“向日葵體質(zhì)”。職場(chǎng)沒(méi)有白走的路，所有經(jīng)驗(yàn)都會(huì)在未來(lái)某天串成珍珠。我永遠(yuǎn)比自己想象的更強(qiáng)大，如果此刻需要一句加油，我會(huì)對(duì)自己說(shuō)：“繼續(xù)沖，山頂?shù)娘L(fēng)景值得！

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼加入光誠(chéng)已經(jīng)兩個(gè)多月了?；仡欉@段初入職場(chǎng)的時(shí)光，感觸良多，內(nèi)心充滿(mǎn)感激與期待。
首先，最深刻的感受是公司融洽和諧的氛圍。同事們年紀(jì)相仿，交流起來(lái)毫無(wú)隔閡，非常隨和自然。無(wú)論是工作中遇到問(wèn)題請(qǐng)教，還是有時(shí)閑聊，都讓人感到輕松愉快。這種積極的人際關(guān)系讓我快速消除了新環(huán)境的陌生感，感覺(jué)像是加入了一個(gè)充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)的平易近人也讓我印象深刻，他們不僅在工作上給予清晰的指導(dǎo)，也樂(lè)于傾聽(tīng)我們的想法，營(yíng)造了開(kāi)放包容的工作環(huán)境。給我留下的另一個(gè)深刻印象是其嚴(yán)謹(jǐn)而不失溫度的制度體系。從入職伊始規(guī)范有序的流程——包括細(xì)致周到的入職引導(dǎo)、完善的新人培訓(xùn)體系，以及體現(xiàn)公司對(duì)員工健康重視的入職體檢——就讓我感受到這是一家運(yùn)作成熟、管理有方的企業(yè)。清晰的崗位職責(zé)劃分和高效的工作流程，讓每個(gè)人都能在明確的目標(biāo)下專(zhuān)注于“做好自己分內(nèi)的工作”，避免了職責(zé)不清帶來(lái)的內(nèi)耗，大大提升了工作效率。這種規(guī)范性并非冰冷的條條框框，而是保障團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)、目標(biāo)一致的重要支撐。
過(guò)去的兩個(gè)多月，對(duì)我來(lái)說(shuō)，是一段密集而充實(shí)的學(xué)習(xí)適應(yīng)期與能力筑基期。
熟悉與融入：?我像一塊海綿，努力吸收著關(guān)于公司文化、業(yè)務(wù)流程、部門(mén)協(xié)作方式的一切信息。從最初對(duì)公司業(yè)務(wù)的一知半解，到如今能清晰地描繪出工作鏈條的輪廓；從對(duì)內(nèi)部系統(tǒng)操作的生疏，到逐步熟練掌握日常辦公所需工具；從對(duì)團(tuán)隊(duì)成員分工的模糊，到清晰了解各自所長(zhǎng)及協(xié)作節(jié)點(diǎn)。這個(gè)過(guò)程離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事們不厭其煩的解答和無(wú)私的經(jīng)驗(yàn)分享。
技能提升與實(shí)踐：?在具體的崗位工作中，我積極投入，承擔(dān)起業(yè)務(wù)支持的一部分工作，一部分文件的制作和倉(cāng)儲(chǔ)貨物和物流的管理。在文件制作方面逐漸變得熟練，物流方面跟蹤進(jìn)度。
職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成：?我在努力適應(yīng)光誠(chéng)的節(jié)奏與要求。學(xué)習(xí)更有效地進(jìn)行跨部門(mén)溝通，清晰表達(dá)需求與反饋；提升時(shí)間管理能力，確保任務(wù)按時(shí)交付；培養(yǎng)更嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作習(xí)慣，減少疏漏；理解并踐行公司的規(guī)章制度與價(jià)值觀(guān)。這些軟實(shí)力的點(diǎn)滴積累，是專(zhuān)業(yè)道路上不可或缺的基石。
短短兩月，光誠(chéng)已在我心中留下了深刻的印記。感謝公司提供這樣一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)和充滿(mǎn)關(guān)懷的環(huán)境。站在新的起點(diǎn)上，我將以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加務(wù)實(shí)的態(tài)度、更加主動(dòng)的行動(dòng)，迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。

今天是入職南京光誠(chéng)的第2個(gè)月零3天，今月是我研究生畢業(yè)的兩年整，今年是我的第29周歲。在新的公司、新的行業(yè)從事一份新的工作，對(duì)現(xiàn)在的我而言是一種不同的生活歷程，帶給我不同的感受與領(lǐng)會(huì)。
從畢業(yè)至今，因?yàn)槟赣H身體問(wèn)題，我真正工作時(shí)間不過(guò)1年多，“如何在有限的時(shí)間快速成長(zhǎng)”是我目前這個(gè)階段一直在探索與執(zhí)行的重要過(guò)程與行為。每個(gè)行業(yè)都有二八定律，如何在一個(gè)行業(yè)成為一個(gè)精英，我認(rèn)為需要在不斷學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。在這個(gè)過(guò)程中，除了個(gè)人的內(nèi)在素質(zhì)外，外部的條件也必不可少，其中，一個(gè)好的平臺(tái)起到的作用毋庸置疑，光誠(chéng)顯然給了我們這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。
結(jié)合個(gè)人在當(dāng)下人生階段中有限的工作經(jīng)歷和無(wú)限的對(duì)生活展望，我將在南京光誠(chéng)工作的在職感受總結(jié)如下：
光誠(chéng)提供了一個(gè)極好的工作環(huán)境。從第一次進(jìn)入公司，不論是公司的辦公環(huán)境還是公司的同事都讓我感到極度舒適，公司開(kāi)放包容的文化氛圍讓我十分向往，以至于我面試結(jié)束后主動(dòng)聯(lián)系當(dāng)時(shí)的面試官（馮蕾），表明對(duì)這個(gè)公司及工作的認(rèn)可，希望可以成為這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的一員。入職經(jīng)歷一段工作時(shí)間后，感覺(jué)公司的所說(shuō)所做知行合一，名實(shí)相副?！爸t虛”、“真誠(chéng)”、“好學(xué)”，公司的經(jīng)營(yíng)理念就如我個(gè)人的生活理念， 相得益彰。
光誠(chéng)給予了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境與專(zhuān)業(yè)提升機(jī)會(huì)。在一個(gè)陌生的行業(yè)總會(huì)有無(wú)數(shù)的問(wèn)題與疑惑，在光誠(chéng)我總是不懂就問(wèn)，公司的同事總是有問(wèn)必答，如此環(huán)境讓我能夠高效快速的汲取行業(yè)知識(shí)，建立我的行業(yè)觀(guān)。古言“合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于累土；千里之行，始于足下”，在光誠(chéng)的學(xué)習(xí)即是如此。從認(rèn)識(shí)產(chǎn)品、做合同、發(fā)物流到海報(bào)的制作、產(chǎn)品手冊(cè)與產(chǎn)品網(wǎng)頁(yè)制定等，每一個(gè)環(huán)節(jié)的身體力行讓我對(duì)工作的內(nèi)容、代理的產(chǎn)品與公司的運(yùn)轉(zhuǎn)有了深刻的理解，我相信這些都會(huì)讓我未來(lái)在行業(yè)的長(zhǎng)期工作打下基礎(chǔ)，產(chǎn)生結(jié)果。
光誠(chéng)同樣給了員工未來(lái)的更多展望。現(xiàn)如今，中國(guó)乃至世界的市場(chǎng)環(huán)境晦暗不明，全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力，大環(huán)境的不好影響的絕不是僅僅是某個(gè)人或者某個(gè)群體，社會(huì)的每個(gè)人都避免不了，正如“覆巢之下，安有完卵”。盡管大部分行業(yè)比較痛苦，但痛苦的程度亦有所不同，總體而言，半導(dǎo)體行業(yè)較之建筑等行業(yè)相對(duì)健康，尤其是在中國(guó)這個(gè)舉國(guó)體制大力發(fā)展半導(dǎo)體行業(yè)的國(guó)家內(nèi)，應(yīng)當(dāng)是可以有所作為。正如李總所說(shuō)，一定的門(mén)檻和相對(duì)較少的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，使我們的行業(yè)總能留給我們一些機(jī)會(huì)。但“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江?！?，公司的發(fā)展與個(gè)人的前進(jìn)都需憑借個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的努力一步一步拼搏奮斗取得，要欲窮千里目，需更上一層樓。
在公司工作的這兩個(gè)月，收獲與成長(zhǎng)只是其一，優(yōu)渥的工作環(huán)境、良好的工作制度、和睦的同事關(guān)系使得我們的工作與生活相互促進(jìn)，讓我們得以在每個(gè)人的舒適區(qū)內(nèi)進(jìn)步，或?qū)⒊蔀槲覀冮L(zhǎng)期工作的發(fā)動(dòng)機(jī)?？偠灾蚁Ｍ梢栽谶@樣的公司工作，更希望可以為公司與團(tuán)隊(duì)提供自己更多的價(jià)值，在公司發(fā)展的同時(shí)取得個(gè)人成就，雙方奔赴，實(shí)現(xiàn)正循環(huán)。

從地理位置上看，公司位于南京市江寧區(qū)雙龍大道上的景楓中心，地理位置優(yōu)越且交通方便，為員工提供很好的通勤條件。周邊配套成熟，很好地結(jié)解決了員工就餐與休憩的問(wèn)題。寫(xiě)字樓整潔明朗，大量使用石材的裝飾風(fēng)格尤顯檔次。員工乘坐電梯不會(huì)出現(xiàn)上下班高峰等梯難的問(wèn)題。辦公室窗明幾凈，為員工提供了舒適的辦公環(huán)境。
公司內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)員工普遍年輕，活力十足，積極向上。架構(gòu)清晰合理，不存在臃腫累贅的疲態(tài)。管理執(zhí)行上，上下級(jí)溝通順暢，能夠以較高的效率推進(jìn)工作。人際關(guān)系簡(jiǎn)單和諧，有利于公司團(tuán)結(jié)進(jìn)步，蓬勃發(fā)展。公司制度，薪酬體系合理合法合規(guī)，保障了每一位員工的切身利益。福利優(yōu)厚，充分體現(xiàn)了對(duì)員工的關(guān)懷，以及對(duì)員工勞動(dòng)價(jià)值的尊重。在這里祝我司蓬勃發(fā)展，業(yè)績(jī)長(zhǎng)虹。

從7月1日入職以來(lái)，已經(jīng)過(guò)去了將近1個(gè)月，在這1個(gè)月里，我在努力適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的工作環(huán)境以及工作節(jié)奏積極融入群體，也在逐步熟悉公司所在的行業(yè)和產(chǎn)品業(yè)務(wù)，希望盡快能夠進(jìn)入到更多更具體的業(yè)務(wù)當(dāng)中。以下是入職以來(lái)的一些小感想。
1、公司平臺(tái)
對(duì)于入職的新人，公司充分考慮到了新員工的情況，主動(dòng)提供了入職培訓(xùn)以及每周固定的行業(yè)信息分享，讓新員工可以更快的建立起對(duì)行業(yè)的認(rèn)知。
2、團(tuán)隊(duì)信任以及互助
雖然入職時(shí)間很短，但領(lǐng)導(dǎo)帶著新員工現(xiàn)場(chǎng)拜訪(fǎng)客戶(hù)，并且讓新員工與客戶(hù)直接對(duì)接，感受到了團(tuán)隊(duì)給予新員工充分的信任。
3、作為哺乳期入職的員工，公司保護(hù)了員工的權(quán)益，主動(dòng)提供了哺乳假，并調(diào)整了相應(yīng)的業(yè)務(wù)內(nèi)容，感謝團(tuán)隊(duì)對(duì)于哺乳期女性員工的關(guān)懷。
4、作為新員工，會(huì)對(duì)公司內(nèi)部流程或者對(duì)接內(nèi)容有不清楚的地方，團(tuán)隊(duì)成員都會(huì)積極主動(dòng)的提供幫助。
總的來(lái)說(shuō)，光誠(chéng)是一個(gè)年輕、充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì)，加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，感受到了成員們主動(dòng)積極且負(fù)責(zé)的工作態(tài)度以及友好互助的工作氛圍，很慶幸有機(jī)會(huì)加入光誠(chéng)。

企業(yè)戰(zhàn)略與資源整合
跨界資源整合:
憑借多年日企人脈，在創(chuàng)業(yè)初期快速簽約多家家日本頂級(jí)供應(yīng)商代理權(quán)(如住友化學(xué)、東麗)，打通中國(guó)半導(dǎo)體設(shè)備耗材進(jìn)口的稀缺渠道。
雙總部架構(gòu):
2024年設(shè)立日本子公司(光誠(chéng)精密工業(yè)株式會(huì)社)，實(shí)現(xiàn)“中國(guó)市場(chǎng)需求+日本技術(shù)響應(yīng)”的無(wú)縫對(duì)接。
精準(zhǔn)市場(chǎng)卡位:
聚焦中國(guó)半導(dǎo)體國(guó)產(chǎn)化浪潮，主攻高端拋光材料(如氧化鋁、拋光墊)避開(kāi)低端紅海競(jìng)爭(zhēng)。
管理風(fēng)格
日式精益+本土靈活
開(kāi)會(huì)時(shí)總說(shuō)'問(wèn)題是我的，功勞是你們的’。